Nos formations
Depuis 2014, l’organisme de formation de l’URIAE accompagne les SIAE dans la montée en compétences de ses salariés permanents. Notre offre de formation a été construite en collaboration avec nos adhérents, elle est :
- Adaptée aux réalités et besoins des SIAE
- En adéquation avec leurs spécificités de terrain et leur contexte d’intervention
- S’inscrit dans une dynamique partenariale autour des enjeux d’accès à la formation
Les formations sont programmées sur la Région des Hauts de France. Elles peuvent être organisées en intra ou en inter SIAE, en présentiel ou en distanciel.
Consultez notre certificat QUALIOPI
Certifié QUALIOPI au titre des actions de formation, l’organisme de formation de l’URIAE répond aux exigences du référentiel National Qualité.
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap : l’URIAE accorde une importance particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. Quelle que soit la modalité de formation choisie, nous vous recommandons de signaler tout besoin spécifique, afin d’accueillir les participants concernés dans des conditions optimales
offre de formations
Formations à destination des salariés permanents
Notre offre de formations s’enrichie !
Nous travaillons sur une nouvelle offre de formations adaptées à vos besoins.
Formations au logiciel Ming
Cette formation initiale est délivrée lors du déploiement du logiciel Ming dans votre structure.
Notre formateur vous accompagne pas-à-pas dans la configuration du logiciel pour l’adapter au besoin de votre structure et vos habitudes de travail. Cette formation est destinée à tout public chargé de la gestion administrative et/ou du suivi social et professionnel de salariés en insertion.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Comprendre les méthodes de gestion administrative proposées par le logiciel
- • Comprendre les méthodes de suivi du travail d’accompagnement social proposées par le logiciel
- • Mettre en place des grilles d’évaluations professionnelles grâce au logiciel
- • Paramétrer des indicateurs pour la présentation des résultats
- • Maîtriser les obligations liées à la RGPD
Téléchargez la fiche formation
L’objectif de ce module d’approfondissement est de permettre à toute personne en charge des déclarations ASP de se servir de Ming à son plein potentiel. À l’issue de la formation, ils seront capables de renseigner les dossiers salariés afin de télétransmettre les données à l’ASP relatives aux :
- • Inscriptions
- • Renouvellements
- • Sorties et suivis mensuels
- • Corriger les erreurs potentielles renvoyées par l’ASP
Téléchargez la fiche formation
L’objectif de ce module est de permettre à toute personne chargée du suivi social et professionnel des salariés en insertion de se servir pleinement des fonctionnalités dédiées à l’accompagnement des salariés en insertion. L’utilisation de ces fonctionnalités à leur plein potentiel renforce le binôme encadrent / accompagnateur socioprofessionnel en facilitant les échanges et en consignant les actions entreprises par chacun. À l’issue de la formation, les accompagnateurs socioprofessionnels seront capables de :
-
- • Renseigner les éléments de suivi du travail d’accompagnement social proposés par le logiciel.
- • Mettre en place des grilles d’évaluations professionnelles grâce au logiciel.
- • Éditer un bilan individuel.
Téléchargez la fiche formation
L’objectif de ce module est de permettre à toute personne en charge du suivi professionnel des salariés en insertion de se servir pleinement des fonctionnalités dédiées à l’encadrement des salariés qu’ils accompagnent. À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
-
- • Comprendre les méthodes de suivi du travail d’accompagnement socio/professionnel proposées par le logiciel
- • Saisir des habilitations et des formations
- • Mettre en place des grilles d’évaluations professionnelles grâce au logiciel
- • Maitriser les obligations liées à la RGPD
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